Diretor da empresa
diz que não é uma questão de discriminação, mas de justiça.
Os funcionários de
uma empresa britânica de recrutamento vão receber mais quatro
dias de férias por ano se não fumarem durante o trabalho.
A empresa KCJ Training
and Employment Solutions, sediada em Swindon, no sudeste de Inglaterra, implementou esta
medida para compensar os funcionários que não fumam ao invés de penalizar
aqueles que o fazem. Em causa estão os intervalos.
O diretor da
empresa, Don Bryden, é ele próprio um
fumador. "Não quero
discriminar ninguém. Se as pessoas quiserem fazer intervalos para fumar, que
façam, sem problema. Não digo para pararem", explicou, citado pela BBC.
"Mas imaginemos que são três intervalos de 10
minutos por dia. Equivalem a 15 dias de trabalho por ano, com base num dia de
trabalho de oito horas", disse. "E se
cortarmos essa margem por 1/3 e forem apenas 10 minutos de intervalo para fumar
por dia, são quase 5 dias de trabalho num ano", acrescentou.
Bryden explicou que
se esta medida motivar outras pessoas a deixar de fumar, melhor ainda. "Já
me perguntaram se dou um dia extra de folga se uma pessoa não fumar durante
três meses. Eu disse que sim. E se conseguirem não fumar por seis meses eu dou
dois dias de folga".
"Lembrem-se que um ambiente de trabalho mais
saudável é um ambiente de trabalho mais feliz", completou.
No Japão, outra empresa dá seis dias aos
não-fumadores
Esta medida já não é
inédita. Em 2017, uma empresa japonesa começou a oferecer aos funcionários
que não fumam seis dias de férias adicionais por ano, depois destes terem
começado a reclamar que trabalham mais tempo do que os colegas que fazem vários pequenos
intervalos por dia para fumar.
A Piala Inc., sediada em
Tóquio, introduziu esta nova medida em setembro de
2017. "Espero encorajar
os funcionários a deixar de fumar através de incentivos ao invés de penalizações ou coerção",
disse o CEO da empresa, Takao Asuka,
à Kyodo News, na altura citado pelo Telegraph.
O descontentamento
entre os funcionários não-fumadores foi aumentando de tom porque o escritório
da empresa fica no 29.º andar e quem quisesse fumar tinha que descer até ao rés
do chão, fazendo com que cada intervalo para fumar demore até 15 minutos.
No final do ano de
2017, cerca de 30 funcionários em 120 tiveram direito aos dias adicionais. Disse-se
ainda que a medida impulsionou, na altura, quatro pessoas a deixar de fumar.
https://www.noticiasaominuto.com/mundo/1393081/empresa-da-quatro-dias-de-ferias-adicionais-a-funcionarios-que-nao-fumam
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